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要求是1小时内看好资料啊,做三张ppt,一张介绍现状什么,一张是market和segments,一张是建议什么,反正主题会说清楚的。

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利来AG旗舰厅,然后再用一天来准备专业和时事问题,专业问题主要是公司金融,但结果一个都没问。楼主211本硕,目前收到了三个offer,分别为pwc北京所审计,工行深分英才计划,浙商银行杭州分行cz星计划,最近要到签约ddl了,但楼主选择困难纠结很久了啊啊啊,也想寻求下各位的意见~下面是各offer具体情况。利来国际备用。。

觉得自己提的问题,没有体现研究生的水平。楼主能详细说说20部嘛,还有立信的差补是怎么算的啊?20部有好几个合伙人,大合伙人应该是一个姓刘的,也是很喜欢打羽毛球,我去过的那几次打球,都有遇到这个部有一个羽毛球的女生冠军,但每周活动时没有见过部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累关于管理好像也是比较人性化,旅游据说也是不管级别,统一标准的我觉得项目越多,对于小朋友来说越好,因为能学到很多,虽然累点我到现在投资公司,感觉还是有很多知识不会,特别是没有项目管理经验在事务所每做完一个项目,很有成就感,现在到新公司,快半年了,都没有成功投过一个项目,感觉空虚好多做为一个女孩子,酒倒是喝了不少关于立信的差补,我是七月离开的,去年听说今年会调整为50元/天但我离开时没有拿到好像是说外勤期间都计算利来娱乐国际所KPMG华润下午par面面经~攒人品面面(流水帖,不知道算不算面筋,求offer)面所面面分享面跪求offer!所TaxPar面面经毕马威elite、summerintern、寒假实习面试青岛寒假面试归来赞精英计划北京面试经验分享~(SZ/GZ所)GD面试最新情况汇报(求RP二次爆发)精英计划par面面经面试体验青岛所par面听说分享面经积攒人品就可以进EliteProgramme了热乎分享攒人品毕马威笔试+M面经验所EARLYPAR面分享暑期实习经验贴~有资料分享!!!寒假实习OT+面试没过par面分享点心得吧毕马威综合经验北京BPS咨询2017补招面面求offer!出国or工作之心路历程听说这是一个神奇的论坛深夜发2016年面筋供下一届攢人品面經毕马威kpmg2017校招CD经理+Par面毕马威BJ所M面+Par面回忆浅谈Bj所,M面和Par面【回馈贴】2017KPMGassurance南京所感恩节回馈,北京审计par面(内含M面case+par面)经理面面经+case个人答案青岛所审计M面P面+迟来的M+Par分享成都所TAX从m面到par面分享(25号已拿到offer)成都所,KPMG完整面经~求电话面试历程,mark一下,为自己祈愿,也为小伙伴们参考月16号GZ面SZAudit面经~武汉面的KP深圳所所进度参考!攒人品!求offer!面经所面经面+par面审计M面+Par面分享_TAXM面+Par面面经+PAR面面经所audit岗已收面筋北京审计!10月26日M面,11月8日PAR面,面经!!!面经+求+p面毕马威德勤连面两场纪念一下人生中第一次压力面毕马威Advisory的M面和Par面经历面筋面+面经验分享所,审计,10月21M面,10月31Par面,来回馈论坛!审计面试税务面经群面+par面经验分享面面面经求深圳所第一次参加面试额分享一下181第四章、毕马威(kpmg)综合资料就算是求职回顾吧感谢贴-审计(韩语组)秋招纪念一路走来的K家与应聘KDC经历总结网申+面试+offer的全过程分享,附资料四大皆空,失败的秋招之路感想分享【天津】网申+ot+m面+par面,感谢北京所咨询一点经验分享秋招kpmggzauditofferget,写经验回馈论坛咨询ITA已收到offer通知所实录!所riskconsultingoffer+经验笔面筋【回馈贴】2017KPMG沈阳所秋招GZ所Audit一路来经验,,。3.说入职12个月到Manager,24个月到Director,然后就到头了。

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给主人留下些什么吧!~~

诸骋2019-02-18

李习!特来感谢应届生!北京审计笔试+m面+par面面经,求所Audit组offerGet!!算是收到transferpricingoffer的回馈吧回馈社会贴。

毕马威2017校园招聘笔试经验汇总,供2018校招同学参考

汉冲帝2019-02-18 12:59:18

我是男生,个人性格可能不属于安安稳稳而是比较活跃,喜欢与人打交道的;感觉应届生刚毕业可能去乙方锻炼几年会更有利于长远一点的发展?所以我自己的想法是会轻微偏向PwC一些,不过也有很多人说四大将来就是要跳甲方,你这后面还不知道能不能跳进去?所以也比较犹豫综合考虑了3-5年后的规划其实也没有特别的清晰,可能希望出去读MBA,之后的发展方向可能是投行or咨询or继续在财务领域?涉及到以后准备材料、申请等等问题,可能外企在准备上会更合理轻松一些?但是我感觉我还是想多折腾一下,可能希望前几年多吃苦多锻炼(我是不是有受虐倾向……四大可能就喜欢我这种好骗的hhhh)暂时不考虑户口和家庭等因素(所以秋招全部的投上海),事业心比较重,希望大家给一个建议啦~(也可能干个一两年就懒了哈哈哈)

孟刘康2019-02-18 12:59:18

讲讲具体的过程吧,因为有上过科尔尼的官网看到有一些平时兼职以及暑期实习的机会,所以就直接给HR投了简历,曾经也投过但向来没有过消息,直到上次又投时,恰好在那个时间正好有一个短期紧急的项目需要temp去support,于是我的简历被转发给了项目经理,那天在上课时接到电话,问我有没有时间去support,只是比较短期的,但是需要比较连续的时间,我本来以为还要面试的,结果通知了时间我过去后,Boss说不用面了,因为估计简历上所写的东西之前的经历已经足够满足他们的要求,于是很幸运地拿到这个offer,如此难得的机会当然要好好把握住。,我们不要糖衣炮弹,我们要一份实诚的工作,如果给不了请尽早说明了,也算是我们在事务所实习的一种补偿吧!其实我觉得那些直接OFFER的同学,他们真的优秀到可以不通过实习考察吗?恐怕很多在实习的同学都很优秀吧,比起这些同学我们只是少了优秀的父母而已吧!PS这两天有人去二面的相信在座各位不知道的吧!HR让封口的不让说的!我之所以在这说是因为作为实习生我们有权知道真相!请不要再被蒙在鼓里了!真正在实习求留用的同学们留给我们的机会真的几乎为零了!。本帖最后由chuhiushan于2018-11-2410:26编辑LZ本来都打算去pwc了,结果连续两天先收到地产HR电话的二次劝告,再突然收到德勤tax的offer。。

和九井节绪2019-02-18 12:59:18

说是深圳的立信现在很多部门都后来者居上,博士部和章部是之前,现在是好几大部门并立,只不过还是博士部最大,项目好,活好做,类型多,收入最高,就是有些发的钱不太明晰,反正总额相比较还是不少,不像有些所项目差,活难做,累死还拿的少。,虽然看上去要过好几轮,但是我们会安排的比较紧凑。。我认为的优势有:不同业务线轮岗多尝试确定自己擅长与喜好……不足有:压力大年审期间加班多,淡季支持其他部门;轮岗可能带来广而不深不像审计税务咨询部门直接上来的人扎实……500强外企财务行业比较特殊但是不冷门,是比较重要的行业,公司也是这个行业的领头羊之一,我是intern拿到了returnoffer,目前部门未定但是感觉大部分工作还是财税、账务、现金流管理等等比较偏财务大类的工作我认为的优势有:工作生活平衡加班较少,国际化规范化,有部门与海外轮岗机会(然而好像机会很少)不足有:外企个人发展较稳定安逸了一点,整体氛围有点外企中的国企的感觉,工资增长幅度较慢,职位提升速度较慢(工资在三年后就会被四大超越)现在比较纠结,因为以前也在北京某四大审计实习过,其实相当于在两个公司都干过,觉得各有各的好,也各有各的不足。。

闫超2019-02-18 12:59:18

3)其他的Tips原来论坛里的帖子都总结的很好了,比如becommunicatable,beconfident。,。。整个面试过程都是#中文#【关于拒信】尼尔森没有直接给我发拒信,而是我在面试结束后大概两个周左右,也就是昨天,发了邮件问HR结果,HR非常委婉的说我不合适在尼尔森工作,进而拒绝了我,我又厚着脸皮去发了邮件问有没有别的岗位可以让我尝试一下,能不能给我一个面试反馈,HR就再也没有回复了。。

唐懿宗2019-02-18 12:59:18

接下来又被问到哪些地方适合开分店,最后让我比较北京的国贸和他们office附近哪里更适合。,到啦毕马威E2大楼之后,找门禁的负责人员,告诉他们你们是来毕马威面试的,然后把自己的身份证给他,并告诉他你的邀请人是谁,然后他会给你打印一张一次进出的二维码,刷二维码就可以进去啦!然后lz是在9楼的面试,进电梯按9楼,到了之后,问9楼的咨询人员,面试在哪,他们会告诉你具体在哪,到啦之后先签到,然后写自己的名牌,把需要的东西都准备好,然后等待工作人员叫你进去。。问题提前都准备好,par很nice的。。

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